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「007娱乐平台代理」年薪最高百万,“主力军”35周岁以下,杭州发布“未来产业”紧缺专业人才需求目录

作者:匿名 时间:2020-01-04 13:23:12】

「007娱乐平台代理」年薪最高百万,“主力军”35周岁以下,杭州发布“未来产业”紧缺专业人才需求目录

007娱乐平台代理,都市快报

作者:首席记者 魏奋 编辑 李师礼

杭州正加快布局未来产业,对未来产业专业人才更是前所未有的渴求。

为推动杭州市未来产业紧缺专业人才的引进、培养和集聚,促进未来产业的创新与发展,杭州市人才服务局联合市统计局专门编制了《杭州市2018年度未来产业(人工智能、生物技术和生命科学)紧缺专业人才需求目录》(以下简称《目录》)。

杭州的“未来产业”,指的是人工智能、虚拟现实、区块链、量子技术、增材制造、商用航空航天、生物技术和生命科学七大行业领域。

《目录》主要聚焦其中的人工智能、生物技术和生命科学这两大行业,为杭州进一步提高紧缺专业人才开发与管理水平,吸引紧缺专业人才向杭州重点发展的人工智能、生物技术和生命科学等未来产业集聚,提供参考。

本次《目录》编制工作对杭州市下辖10区2县1县级市内的未来产业人工智能、生物技术和生命科学行业的企业展开调查,采取问卷调查、座谈会和企业走访三种形式,历时半年时间,回收、整理、确定有效问卷共计697份,访谈企业共计38家,征集企业紧缺专业人才需求岗位共计69个。

《目录》的基本框架和内容包括:岗位名称、紧缺程度、岗位职责、学历及从业经验要求、外语水平、计算机能力、任职资格要求、岗位年薪八个部分。

“未来产业”年轻人居多

35周岁以下员工超过一半

随着人工智能、生物技术和生命科学行业的高速发展,杭州企业的未来产业紧缺专业人才需求将越来越大。

本次调查中,人工智能相关专业人才约占企业内员工总数的36%;生物技术和生命科学相关专业人才约占企业内员工总数的45%。

企业现有专业人才集中于26-35周岁年龄层,占比为53%,36-45周岁的员工占比为21%,25周岁及以下的员工占比为18%,45周岁以上的员工占比为8%。

学历、从业经验、外语、计算机……

紧缺专业人才对能力要求较高

人工智能行业企业,72%的岗位需要本科及以上的紧缺专业人才,76%的岗位需要有从业经验的紧缺专业人才,69%的岗位要求熟练掌握外语,所有岗位都要求精通计算机。

生物技术和生命科学行业企业,则是44%的岗位需要本科及以上的紧缺专业人才,70%的岗位需要有从业经验的紧缺专业人才, 78%的岗位要求熟练掌握外语,18%的岗位要求精通计算机。

最高能拿百万年薪

这些岗位最缺人

在人工智能行业中,企业倾向于招聘的紧缺专业人才,集中在计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、电子信息化、信息管理与信息新系统等专业。

在生物技术和生命科学行业中,企业紧缺的专业人才集中在生物工程、生物制药、生物技术、生物医学工程、化学生物学等专业。同时,对信息管理与信息系统、软件工程、电子信息化、自动化、计算机科学与技术、统计学等专业同样有需求。

从岗位来看,人工智能行业,紧缺专业人才岗位需求比例较高的有技术总监(年薪84-170万)、资深算法工程师(年薪30-90万)等;生物技术和生命科学行业,紧缺专业人才岗位需求比例较高的有药品药理研发总监(年薪44-77万)、制剂研发总监(年薪30-100万)、知识产权和专利工程师(年薪12-35万)、生物信息工程师(年薪9.6-24万)等。

企业招聘专业人才有五大途径

专业人才如何引进?

方式有网络招聘、内部员工推荐、现场招聘会、人才猎头和校园招聘等。

在走访调研中,受访企业还提出希望政府提供这些帮助:设置企业引才补贴奖励政策;帮助企业与对口高校开展常态化人才输送合作,完善对接工作;完善人才、项目信息供需平台建设,构建人才信息库等。

本次《目录》在杭州市人力资源和社会保障网、杭州人才网、上海人才网、南方人才网等人才网站发布,大家可以在这些网站查阅全文。

通讯员 李红 张一持

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